为全力推进构建和谐劳动关系公共服务体系建设，确保深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作顺利进行，年7月6日，新都区人社局四级调研员张承孝率领各镇（街道）、产业功能区、香投集团相关科室负责人到新繁街道开展构建和谐劳动关系集中调研工作。
调研组一行首先现场观摩了大墓山村构建和谐劳动关系公共服务驿站，详细了解了“红色引领·政企联盟”及“和”之家工作开展情况，听取了大墓山村在职工参与、企业融合、村企联动、多元发展的和谐劳动关系新局面中的做法与成效。随后调研组一行实地参观了新繁街道劳动纠纷一站式联动处置中心，查阅了相关工作材料与台账，双方就公共服务、纠纷调处、便企服务等实际工作中的经验做法进行了深入交流。
调研组一行对新繁街道构建和谐劳动关系工作中取得的进展给予肯定，张承孝指出：
通过此次集中调研，加强了各镇（街道）、产业功能区、香投集团之间优秀做法的交流与沟通，为全区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作形成可持续、可推广做法提供了有益素材与经验，新繁街道要从新经济、新业态中提升构建和谐劳动关系的活力，做好基层服务与和谐劳动关系的有效融合，确保试点建设工作圆满完成。
新繁街道将以此次调研成果为基础，继续探索优化改革试点工作点位建设，进一步完善党建引领、共治共享、政企联动的多元主体、多功能平台、多元化服务工作机制，深度发掘新繁本地特色及各大园区优势形成工作合力，促进构建和谐劳动关系工作取得实效。
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