5月7号，我县召开年人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会。
县委常委、常务副县长段克武要求各级各部门，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人才优先、民生为本的原则，全面落实坚持在发展中保障和改善民生的基本方略和以人民为中心的思想，紧盯就业、增收目标任务，完善就业和社会保障制度，创新人才培养管理机制，强化发展支撑；在农民工工资问题上，要在制度落实上下足功夫，创新农民工工资发放机制；要具体抓好落实帮扶政策、畅通人才渠道、促进就业增收、完善社保体系、维护合法权益等五个方面工作。同时，要强化组织领导，全力推动落实，改进工作作风，加强廉政建设，努力开创全县人力资源和社会保障工作新局面。
会上，人社局负责人对年的人社工作进行了系统总结，对年的工作进行了具体安排部署。
人社局相关人员就医保、社保等工作做了业务培训。
下午，县人社局各分管领导就自己分管的工作作了安排布置。县人社局负责人就党风廉政建设工作做了具体安排，并与各分管领导签订了工作责任书，要求各参会人员在脱贫攻坚工作中，要帮助建档立卡户拓宽劳务输出渠道，通过培训提高他们的劳动技能，在此过程中，要做好相关台账等痕迹资料，在工作中要积极主动，提高办事效率，严格资金管理，抓好落实。
县纪委派驻纪检组负责人指出，人社系统全体干部职工要积极配合落实好纪委监委出台的《纪检监察日常监督管理办法》，加强对各自分管、负责领域的廉政风险点的排查与防控，确保各项权力在阳光下运行。局党组成员、各个股室负责人定期组织对分管和负责的党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行自检自查，确保人社系统会干事、干好事、不出事。坚决落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。加强党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督。
记者陆应仙
施甸县广播电视台
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