成都大邑县规划和自然资源局面向社会公开招聘工作人员公告
大邑县规划和自然资源局因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关招聘事项公告如下：一、招聘方式面向社会公开招聘。二、招聘原则公开报名、平等竞争、择优聘用三、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数（一）招聘条件1.遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业心；2.身体健康，体貌端正，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；3.熟悉电脑基本操作，懂得城市规划基本知识；熟练应用AUTOCAD软件；有责任心，工作认真踏实、细致；有团队协作精神，有较强的沟通协调能力和亲和力；较强的学习能力。（二）招聘对象具有国民教育大专及以上学历（年8月31日之前取得毕业证书），年龄在40周岁以下20周岁以上（年1月31日至年1月31日出生）；有相关工作经历者优先考虑。有下列情况之一者不得报考：1.曾受过刑事处罚的；曾被辞退、开除公职的；有违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。2.在读的普通院校全日制学生。（三）招聘岗位及名额工作人员1名四、招聘程序（一）报名时间、地点及要求1.报名时间：年1月26日--2月1日上午9:00-下午17:00(星期六、星期天除外)2.报名地点：大邑县规划和自然资源局（政务服务中心A区）办公室3.报名要求：报名者携带1寸近期免冠照片2张，身份证、毕业证书、资格证书及其他相关证书（证明）材料原件，并附复印件各一份，自制简历一份，并填写报名表(见附表)。（二）资格审查县规划和自然资源局对应聘人员进行资格审查，若发现报考者有弄虚作假等违规情况，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。资格审查合格者方可参加考试。（三）考试方式及考试时间、地点本次招录考试方式为面试。面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的电脑操作能力、业务素质、沟通能力等工作技能。面试考核由县规划和自然资源局组织。面试时间、面试地点另行通知。（四）体检及确定拟聘人员根据考试成绩从高分到低分，按招聘名额等额确定进入体检人员名单。考试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后3个工作日内在大邑县规划和自然资源局网站公布。进入体检范围人员自行选择“二甲”医院体检(体检费自理)，并在体检名单公布之日起3日提交体检报告，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补，进行体检;体检合格者确定为拟聘用人员，应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。五、聘用管理及待遇（一）拟聘人员试用期为两个月，试用期满合格后，按照《劳动法》与大邑县规划和自然资源局签订劳动用工合同，按《劳动法》和有关规定进行考核管理。（二）薪酬待遇：试用期月工资元；试用期满合格正式聘用后，基本工资元/月，并按规定购买社保。（三）聘用人员由大邑县规划和自然资源局进行统一管理和考核。并按《劳动法》和有关规定对聘用人员的工作能力、工作成绩、工作作风等进行考核，不合格者予以解聘。六、纪律和监督为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（举报大邑县规划和自然资源局-）咨询-来源：四川找工作
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