一、引进岗位
二、基本要求
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针;2.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业;3.热爱国际教育行业,有志于在国际教育行业长期发展;4.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;5.认同七中文化、认同七中国际部文化,服从学校工作安排;6.身心健康、乐观向上,充满正能量;7.具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;8.具备较好的英语和教育教学能力,能与学校外籍教师团队协同合作,促进中外教共同发展。三、具体条件
(一)高中数学教师1.招聘人数:1-2人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,有海外留学经验优先,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④须为数学或相关专业,能胜任高中学段对应学科教育教学任务;⑤熟悉AP、A-Level、IB等相关国际课程体系,或有相关教学经验优先;⑥熟悉AMC、欧几里得等国际数学竞赛,或有AMC、欧几里得等国际数学竞赛经验优先;⑦具有大学英语六级(含)以上水平,英语口语流利,能胜任双语教学优先。⑧愿意承担班主任管理工作优先。(二)高中物理教师1.招聘人数:1-2人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,有海外留学经验优先,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④须为物理或相关专业,能胜任高中学段对应学科教育教学任务;⑤熟悉AP、A-Level、IB等相关国际课程体系,或有相关教学经验优先;⑥具有大学英语六级(含)以上水平,英语口语流利,能胜任双语教学优先。⑦愿意承担班主任管理工作优先。(三)高中化学教师1.招聘人数:1-2人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,有海外留学经验优先,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④须为化学或相关专业,能胜任高中学段对应学科教育教学任务;⑤熟悉AP、A-Level、IB等相关国际课程体系,或有相关教学经验优先;⑥有化学竞赛经验或带队经验优先;⑦具有大学英语六级(含)以上水平,英语口语流利,能胜任双语教学优先。⑧愿意承担班主任管理工作优先。(四)高中心理学教师1.招聘人数:1人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,有海外留学经验优先,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④专业能力强、教育教学业绩突出,能高质量地完成双语心理学教育教学工作;⑤须持教师资格证及心理咨询师三级或以上证书,丰富的心理咨询工作经验;⑥英语口语流利,可使用英语授课,2年及以上A-Level国际心理学课程教学经验;⑦语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;⑧有构建学校心理健康体系工作经验优先。(五)高中地理教师1.招聘人数:1人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,有海外留学经验优先,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④专业能力强、教育教学业绩突出,能高质量地完成高中地理教育教学工作;⑤须为地理或相关专业,须持对应教师资格证;⑥语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;⑦愿意承担班主任管理工作优先。(六)高中政治教师1.招聘人数:1人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④专业能力强、教育教学业绩突出,能高质量地完成高中政治教育教学工作;⑤须为政治或相关专业,须持对应教师资格证;⑥语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;⑦愿意承担班主任管理工作优先。(七)高中语文教师1.招聘人数:1-2人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④专业能力强、教育教学业绩突出,能高质量地完成高中语文教育教学工作;⑤须为中国语言文学等中文类相关专业,须持对应教师资格证;⑥语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;⑦愿意承担班主任管理工作优先。(八)高中英语教师1.招聘人数:1人。2.招聘对象:年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生、优秀在职教师3.任职条件:①硕士及以上学历,有海外留学经验优先,、院校毕业生优先;②有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科;③有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科;④专业能力强、教育教学业绩突出,能高质量地完成英语教学工作;⑤须为英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)或相关专业,须持对应教师资格证,英语专业八级;⑥愿意承担班主任管理工作优先。四、招聘流程
简历投递——现场初面——专业考核(试讲+笔试)——面谈——与成都七中国际部签订劳动合同;如有意向,请将您的简历以PDF格式投递至成都七中国际部人事部招聘邮箱,并将简历附件命名为:姓名+应聘职位+来源渠道;如果您从诸多简历中脱颖而出,您会在发来简历5个工作日内接到我们的电话通知。若未收到任何人事部电话或邮件回复,则简历已暂存人才库,我们将在职位再次开放时立即与您取得联系;如果您通过面试及考核,一经录用,将由成都七中国际部与您签订劳动合同,办理相关劳动手续。五、我们将为您提供
(一)良好的学术氛围拥有百余名具有良好教育背景且经验丰富的中方教职工团队和十余名敬业的高学术性外教团队,其中50%以上的中外籍教师平均教龄超8年。(二)和谐、稳定、友好的工作环境您将与沉心于教的老师们一起工作,其中超过15%的中外籍教师在我校任职超10年。(三)丰富的学术资源与中国40余所高校建立战略伙伴关系,满足课堂教师的学术资源需求。且依托成都七中专业化的学术环境,各类大型教学研讨会、教研活动畅通无阻。(四)具有市场竞争力的薪资与完善的福利六险一金、员工体检、带薪假期、节假日福利金、生日礼金、年终绩效考核奖金等六、联系方式
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