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一、招聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名与资格审查、初试、复试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘范围及对象
（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法，无犯罪和相关不良记录，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）具备普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历应为普通高等教育全日制本科学历，并取得相应学位。其中，办学质量较高院校毕业生优先。
（三）硕士研究生年龄不超过30周岁（年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（年1月1日及以后出生）。
（四）应届毕业生需在年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。
（五）国（境）外留学人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且认证书上所载明专业（学位）须与应聘资格条件要求一致。
（六）岗位需求：详见附件1。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被纳入失信被执行人名单的。
5.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、人员管理和薪酬待遇
（一）工资待遇
享受国家现行政策规定的事业编制人员工资福利和相关待遇。
（二）其他
1.按照新都区人才新政，博士研究生人才可享受20万元的安家补贴，硕士研究生人才可享受5万元安家补贴。
2.在我区服务时间不低于3年，未满规定服务年限不得申请调动。
四、引进程序
（一）公告
在成都市新都区人民政府门户网、新都区人力资源和社会保障局门户网、设点高校网站和三方人力资源机构网站发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：采用网上报名和现场报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。
网上报名：报名时间从年11月23日起至11月29日17：00止。网上报名相关要求将于年11月20日在新都区人民政府门户网站（