新都一中实验学校—学年度
自主招聘小学教师工作方案
(成都站)
参照《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（成人社发〔〕49号）要求，经学校董事会同意，结合我校的师资需求情况，现拟公开自主招聘29名小学教师。特制定招考方案如下。
一、招聘原则
（一）严格落实区委、区政府关于“招聘教师必须确保质量”的要求。
（二）坚持公开、公平、公正的原则。
二、招聘名额
小学教师29名，分别为：语文10名，数学6名，英语4名，体育4人，音乐2名，美术1名，科学1名，计算机1名。
三、考核招聘对象及条件
（一）招聘对象
年7月31日前毕业、年1月1日及以后出生的普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。年应届毕业生必须在年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证；其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。
（二）应聘资格条件
1．应聘人员应同时具备的条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；
（3）具有普通高等教育全日制本科及以上学历学位；取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师，学历可放宽至国民教育本科及以上；
（4）年龄年1月1日及以后出生，取得普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至年1月1日及以后出生；取得中级职称或区、县级骨干教师，年龄可放宽至年1月1日及以后出生；取得高级职称或市级及以上骨干教师，年龄可放宽至年1月1日及以后出生；
（5）具备应聘学科学段要求或以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上；
（6）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
（7）中高职称教师、硕士研究生或地级市及以上名优教师可以不参加笔试，直接进入面试环节。
2．有下列情况之一者，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的（截止时间公告发布当日，12月21日）。
(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的（截止时间公告发布当日，12月21日）。
(5)尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间公告发布当日，12月21日）。
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(7)有违反其它规定不适宜报考的。
(8)年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
(9)新都区机关事业单位在编人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
在新都一中实验学校