6月30日，新都区组织召开全区人力资源协同发展工作座谈会暨中国成都人力资源服务产业园框架合作协议签约仪式。博众院公司总经理杨国荣受邀作为中国成都人力资源服务产业园区企业代表讲话。
座谈会上，区级相关部门、产业功能区、区内重点企业、人力资源服务机构分别作了介绍发言；杨国荣总经理在发言中首先就研究院20年的发展情况作为简要介绍，其次就博众研究院下一步在新都区政府与中国成都人力资源服务产业园合作框架范围内，集聚和培育园区主导优势产业，按照新都区政府人才培育总体规划和产业规划，确立产业定位，研究市场人才需求，与区政府在产业发展智库分享、产业规划定制化咨询、房地产建设人才培育、物业管理服务、健康养老、文化旅游等方面深刻融合，共同组办各类学术论坛和沙龙游学等活动，加大人才教育培育力度，通过教育培训入口助推产业驱动，全面深入系统地研究产业发展趋势、市场供需情况、效益前景、政策导向，结合园区实际，制定细分产业目录和项目库，增强新都区产业招商和产业培育的针对性和实效性。
区人社局介绍了为企业提供人力资源服务保障的相关情况及下一步工作举措，产业园运营总经理王之川对于如何结合产业园的先进服务理念、资源和技术优势，协同新都区的高质量发展做了深度解读。
副区长周晓指出，当前，我区正处在经济结构调整、产业层次提升的关键时期，加快产业功能区建设，促进高质量发展，必须要有高水平的人力资源保障体系作支撑。人力资源协同发展是一项系统性工程，需要统筹谋划、精准施策、科学推进、各方参与，政府部门要承担起重任，人社局要牵好头，各个行业主管部门要指导企业开展人才领域工作，人力资源服务机构要起好桥梁纽带作用，企业自身也要做好预判，加强与区级部门的对接，多方共同做好人力资源协同工作，助力产业发展。
新都区人民政府与产业园现场签订了共建人力资源协同示范基地战略合作框架协议，区人社局、区三大产业功能区与产业园签订了三方合作协议，将在人才引进、人才培育等方面共同为新都区的产业升级，为区域发展赋能。
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