今年以来,盐城市城南新区新都街道司法所根据省司法厅《社区矫正业务操作白皮书》对社区矫正的监督管理工作提出了更加规范和严格的操作要求。结合新都街道司法所的特点，即使面临社区矫正人员多,管理队伍小的情况,仍然能不折不扣的执行相关业务规范。
他们充分利用全要素网格化社会治理平台,全面推进司法所工作网格化社会治理工作体制。做到社区矫正人员的每周电话汇报全部使用平台,平台使用率%,以往的电话汇报是直接接通到工作人员手机上,在统计汇报情况时,只能通过人工的方式逐步登记,工作繁琐且容易发生错误。今年城南新区司法局与盐城致新帮教机构合作,开展社区矫正人员个性化帮教项目,新都司法所参与了试点运行。为逐步做到与新规范完全接轨,更好的、更高质量的完成社区矫正管理任务,他们做到细化管理条款,对应当开处警告的行为实行“零容忍”。逐步提高致新帮教作业的完成质量。重点检查定位手机和人机分离情形。探索开展公益性劳动服务,每月的公益性劳动服务时间至少8小时以上。每月的走访工作能较好完成,每月的集中教育活动坚持召开。严格审批请假外出申请。积极开展社区矫正教育讲评,强化社区服刑人员对于相关活动的认识,消除错误认知,强化身份意识端正服刑态度,促进社区服刑人员的思想行为转化,转变思想行为,进而知法守法。
不断提高社区矫正管理教育务实技能,提高工作队伍素质与战斗力,充分发挥教育矫正“攻心治本”的作用、推进教育矫正案例规范化和标准化建设。不断加强自身建设。在学思践悟中坚定信仰,不忘初心,提升境界、继续保持司法组工队伍勤勉尽责的优良传统,为建设“强富美高”新盐城发挥更大作用。
（高红星成旭义）
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