医院位于四川省成都市武侯大道双楠段号,占地余平米,开放床位余张。针对各类血管瘤、胎记、血管病患者开设了胎记科、血管外科、血管内科、血管瘤科、中医科、康复科、理疗科等多个科室,是四川省内首家专业开展血管医院,专家、设备的配置上在国内具有一流水平,形成了医、护、技全面发展的新医院。
医资力量
成医院拥有一支强大的诊疗领域专家团队,专家来自于各大高等医学院校,70%以上专家拥有硕士学位或副高以上技术职称,大部分骨干人员曾先后赴美国、德国、澳大利亚等国际著名科研机构进修深造,具有多年实际临床工作经验。周围血管病中心,由CCTV《名家访谈》特邀嘉宾方子兴、杨超美主任领衔;血管瘤胎记中心由蔡文玲、徐飞等知名专家组成的专家组,能够在最短的时间内对各种血管疾病、疑难杂症患者进行会诊,提供创伤最小、最优化、最经济的治疗方案。
此外,成医院在积极引进人才的同时,还十分注重自身人才的培养和对外交流,联合国内外多所大学和科研机构,广泛开展技术合作及科研攻关,全心构筑一个国际化、高层次,融科研与疾病治疗为一体的医学人才高地。
麻醉医生
1、麻醉相关专业,本科及以上学历,身体健康,品行端正;2、主治及以上职称,医院相关工作经历优先;3、熟悉操作麻醉机、呼吸机等常用监测仪,熟悉常见的麻醉病情,麻醉方法的选择,能制定麻醉方案和处理常见并发症,掌握全麻、喉罩麻、局麻等多种麻醉方式。
住院医生
1、住院部住院医生,负责住院病人的收治、疾病处理、沟通;2、要求有责任心、进取心,能吃苦;3、擅长医患沟通;4、医学基础知识扎实;1.助理职称以上2.大专以上学历。有一年以上内科工作经验者优先
内科主任(提供住宿、月薪15-30k)
1.大学本科以上学历,临床,中医,中西医结合专业;2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验;3.熟悉医疗行业相关法律、法规专业法规;4.良好的职业道德素质和团队精神;招聘人数:1
门诊医助
1、大专及以上学历,临床、中医、中西医结合专业;2、具有较强的工作责任心,做事细心;3、具有较强的沟通协调能力,亲和力好;4、亲和力强具有良好的团体合作能力。
外科医生
1、具有执业医师资格,外科专业,可变更注册;2、熟练操作周围血管病手术,医院工作经验;3、具有良好的沟通、协调能力,具有较强的责任心和团队协作精神,医院工作经验者优先;4、提供食宿,待遇面谈。
医导、前台、导医组长
导医/前台:1、正确引导患者前台分诊、挂号;2、耐心解答病人提出的疑问,为患者指引就诊、检查、治疗路线;3、主动帮助行动不便的老人、重病人搀扶就诊;4、大厅巡视,对有疑问的患者应及时给予帮助和做好解释工作,有需要立即引导至患者服务中心;5、其他前台事务的执行。导医组长:1、负责执行经营部对挂号分诊的制度;2、提升前台人员形象礼仪,主动服务意识;3、做好巡视工作,发现可疑人员立即进行劝导;4、前台人员的每月每周排班事宜;5、医院周会,及时做好上传下达工作;6、不断完善前台导医管理工作。
护士
1、大专以上护理专业,护士职业资格证及以上职称。2、年龄18-30。3、性格开朗,为人真诚,具有较高的工作热情和服务精神。4、沟通协调能力较强,专业知识扎实、有同岗位经验。5、最好医院从业经验。
高薪聘请门诊内科医生,外科医生
1.大学本科以上学历,临床医学专业;2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验;3.熟悉医疗行业相关法律、法规行业专业法规;4.良好的职业道德素质和团队精神;招聘人数:2薪资:月薪1万-2万
义诊护士
1、中专及以上学历,医护专业优先,有营销经验的其他专业亦可;2、工作积极热情,能吃苦耐劳,有亲和力;3、善于沟通及团队协作。
收费员
1、全日制大专及以上学历,卫生政策或相关专业,有医保工作经验优先考虑;2、工作严谨、负责、沟通能力强;3、3年以上相关工作经验,熟知医保政策
影像科主任
1、影像学本科及以上学历,主治医师及以上职称;2、临床经验丰富,能熟练开展超声影像的诊疗工作;3、具备指导下级医师的能力;4、熟练掌握本专业技术,医院工作经验5年以上者优先。5、试用期是否符合录用条件,以医院的考核标准为准。
联系人:丁女士
电?话:(电话咨询时请说是在医护知音招聘上面看到的)
邮?箱:
qq. 麻醉医生1、医学大专以上学历,主治医师以上职称;2、熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构,并能正确操作使用;3、熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备,麻醉文法的选择,能制定麻醉方案和处理常见并发症;4、掌握全麻、硬麻、局麻等多种麻醉方式;5、有医院2年以上相关工作经验。
药剂师
[任职要求]:认真细心,有责任心有耐心,有药学、中药学或相关专业大专以上(含大专)学历,有一定的专业工作实践经历优先;
[岗位职责]:在医院药房工作,主要按照处方为前来抓药的患者配药,并且向患者说明如何服用等相关事项。
会计
[任职要求]:会计专业毕业,要求初级职称以上有工作经验5医院财务科工作经验者优先
[岗位职责]:负责日常财务工作,负责会计电算化日常工作管理,医院财务相关工作等
市场部主任
[任职要求]:有一定的组织管理经验,具有团队协助精神能吃苦耐劳,积极主动开拓市场,有一定的市场资源。有医院市场部工作经验的优先。
财务经理
[任职要求]:有财务工作经验优先;对外社交应变能力强;有医疗行业工作经验优先;
[岗位职责]:负责财务事务。
外科医生
[任职要求]:1、临床医学类专业,大专以上学历,一年以上临床工作经验,会电脑操作;2、有肿瘤外科工作经验者优先;3、思路清晰,服务意识好,善于沟通,有良好的医患沟通能力;4、能吃苦耐劳,有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力
内科医生
[任职要求]:1、临床医学类专业,大专以上学历,有医院工作经验,65岁以下;2、有相关执业资质;3、服务意识好,有良好的医患沟通能力;
护士[任职要求]:
1、护理及相关专业大专及以上学历,本科学历优先考虑;2、医院工作经验,持护士资格证;3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
医务科主任
[岗位职责]:
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出处理意见和改进措施。5、负责贯彻落实住院医师培训。
医保办主任
[任职要求]:1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;3、具备较强的管理、组织、协调能力;4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
[岗位职责]:1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策的收集整理;3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。
业务院长
[任职要求]:1、医学相关专业专科及以上学历,副高以上职称;2、医院业务,了解临床工作,对市场拓展方面有一定了解;3、医院管理培训,具有5医院医务科管理或院长医务管理工作经验,担任过业务院长或副院长优先,有肾内科血液透析工作经验者优先4、医院进行综合管理,精通医疗政策和法律法规,具有较强的经营管理能力和开拓创新精神;5、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,医院管理制度和管理模式;6、具有良好的社会关系,医院与外部相关部门的关系;7、对医院学科建设有丰富的经验,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、执行能力强;8、善于协调、沟通,责任心、事业心强,良好的敬业精神和职业操守,有较强的感召力和凝聚力。
[岗位职责]:1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作;2、主持制定、医院的医疗业务管理制度。3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。4、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。5、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。6、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。7、.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作8、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。9、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展)。10、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
护士长
[任职要求]:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护师、护师以上技术职称
[岗位职责]:1、内部管理培训工作;2、护理质量的把关控制工作;3、与病人、医生的沟通工作。
病理科主任
[岗位职责]:1、临床病理或临床医学专业本科以上学历,主治医师以上职称;2、5医院病理诊断工作经历,临床病理学学术功底深厚,精通各种病理标本的技术处理,诊断经验丰富;3、医院病理科主任任职经历者优先。
检验科主任
[岗位职责]:1.本科以上学历,主管检验师以上职称;2.曾在二甲或医院任职检验科主任;3.计算机操作熟练,独立完成临床常见检验的各项内容,并能够做出正确的检验结论;4.具有高度的责任心,严谨的工作态度,较强的综合分析能力。
联系人:郭女士祁女士
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